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i know that you are in fiction.

吉越浩一郎氏に聞く~労働管理の不在を残業が隠蔽している - 特集 - nikkei BPnet

例えば、業務時間内に仕事が終わらない場合、いくつかの原因が考えられます。仕事の絶対量が多すぎるのか、作業の仕方に問題があるのか。それとも社員のモチベ―ションが下がっているのか。本来なら、その原因を調べて解決することで、社員や組織の生産性を向上させられるはずです。 ところが、仕事が終わらなければ残業すればいいとなると、なぜ業務時間内に仕事が終わらないのかという理由が分からず、抜本的な解決が図れません。つまり、問題を顕在化させ改善する絶好の機会が、残業によって奪われてしまっているのです。

willw:

Noah, Adam, the C300, and the Williamsburg bridge.

これもamzingな3D感。揺らすのがポイントなのかな

willw:

NoahAdam, the C300, and the Williamsburg bridge.

これもamzingな3D感。揺らすのがポイントなのかな

Innovation from Popular Sense: 【スマートフォン向け開発】ユーザビリティチェックリストを作ってみた

masaki0720:


最近はスマートフォン系の開発から離れてしまっているので、感覚が鈍らないうちに(備忘録も兼ねて)スマートフォン向け開発(主にネイティブアプリ開発)におけるユーザビリティチェックリストを作ってみました。

ちなみに、このチェックリストは以下が前提となっていますのでご了承ください。

・どちらかと言うとエンジニア向け。エンジニアが見落としがちなポイントであり、自分が開発ディレクションをしていた時によく指摘していたり、またクライアントから指摘されていたこと。

・案件の内容に関わらず意識すべきポイント。(そういった意味では汎用性の高いチェックリストになっているとは思います)

数字の組み合わせタイポ。なかなか面白 via Twitter

数字の組み合わせタイポ。なかなか面白 via Twitter